Három éve született meg az a rendelet – 3/2002. ESzCsM-EüM –, amely arról intézkedik, milyen kötelezettségei vannak a munkáltatóknak az úgynevezett meleg munkahelyeken dolgozóik egészségének védelmében.

Az Állami Népegészségügyi és Tisztiorvosi Szolgálat Pest Megyei Intézetének osztályvezetője, dr. Kovács Márta közölte: a rendelet szerint a munkaterületeket befogadó helyiségek hőmérsékletének a munkavégzés teljes időtartama alatt az emberi szervezet számára megfelelőnek kell lennie. Olyan ablakokat, tetőablakokat, üvegfalakat kell alkalmazni, amelyek a munka és a munkahely jellegének megfelelően kiküszöbölik az erős napsugárzás hatásait. A pihenőhelyeken, a különféle szolgálati feladatokat ellátó személyek helyiségeiben, az egészségügyi létesítményekben, az étkezdékben és az elsősegély-helyeken biztosítani kell a rendeltetésszerű használatnak megfelelő hőmérsékletet. A zárt térben lévő munkahelyeken óránként 5, de legfeljebb 10 perces pihenőidőt kell biztosítani, ha 24ºC érték feletti az effektív hőmérséklet és a korrigált effektív hőmérséklet közös mutatója. A dolgozóknak igény szerint, de legalább félóránként védőitalt kell biztosítani, és a munkáltatónak gondoskodnia kell mindenki számára ivópoharakról is.

A meleg munkahelyekre vonatkozó rendelet betartását a tisztiorvosi szolgálat folyamatosan ellenőrzi.