Adózási ez+az - Egyszerűsített foglalkoztatás szabályai

  • img

Néhány fontos tudnivalót szedtem csokorba az egyszerűsített foglalkoztatásról mind munkáltatói, mind munkavállalói oldalról.

A magánszemély legfontosabb tudnivalója, hogy ebben a jogviszonyban nem lesz biztosított (a havi 6.660 Ft egészségügyi szolgáltatási járulékot fizetnie kell maga után az ingyenes orvosi ellátásért, ha máshol nincs biztosított jogviszonya). Másik fontos tudnivaló, hogy ha a meghatározott minimumnál többet kap (éves szinten ledolgozott napok száma szorozva a napi minimálbérrel -2013-ban: 4.510 Ft-) akkor adóbevallást kell készítenie és adót kell fizetnie! Ha ezt nem haladja meg, akkor bevallani sem kell, akár van máshol jövedelme, akár nincs.


Munkáltatóknak tudniuk kell, hogy a kifizetés minimuma: 479 Ft/óra, vagy szakképzettséget igénylő munkakörben 571 Ft/óra. Maximum is van: 9.020 Ft/nap. 8 óra feletti munkaidőre 50% túlóra, 22 és 06 óra közötti foglalkoztatáskor 15% éjszakai pótlék, vasárnapra 50% vasárnapi pótlék és fizetett ünnepre 100% pótlék jár! Az egyszerűsített foglalkoztatásnak létszám és járuléktartozás és időkorlátja is van! Éves szinten 1 főnél nem foglalkoztathat többet az a vállalkozás, aki főállású munkaviszonyban senkit se foglalkoztat. 1 és 5 fő foglalkoztatott esetében éves szinten 2 fő "alkalmi munkást" foglalkoztathat, 6 és 20 fő között 4 főt, 20 alkalmazott feletti vállalkozás a létszám 20%át foglalkoztathatja egyszerűsített munkavállalás keretében. Ezeken kívül fontos, hogy az a munkáltató, aki 300 ezer forintnyi adótartozást halmoz fel, nem jogosult egyszerűsített foglalkoztatásra addig, míg ez az állapot fennáll! Foglalkoztatási időkorlát: egymást követő öt napot, egy hónapban legfeljebb 15 napot és egy évben maximum 90 napot foglalkoztathat személyenként a munkaadó. Az alkalmi jellegű munka közterhe: 1.000 Ft/nap/fő.


Kötelező törzstőkeemelés

2014.03.15-től életbe lép az új Polgári Törvénykönyv, amibe beleépül a régi Gazdasági Törvény is, így a vállalkozások szabályait onnantól a Ptk. szabályozza. Ettől a dátumtól újra 3 millió Ft lesz a kötelezően előírt minimális törzstőke az új kft-k alakulásánál. A 2014.03.15-e előtt bejegyzett korlátolt felelősségű társaságoknak, ha a törzstőkéjük 3 millió Ft alatt van, kötelező lesz megemelni azt fenti mértékig. Ezt nem kell azonnal, 2016.03.15-ig lesz erre lehetőség, de ha előbb szükséges társasági szerződést módosítaniuk, akkor az első módosításkor már kötelező. Ha csak emiatt kell társasági szerződést módosítani, akkor hatósági díj és illetékmentes lesz, csak az ügyvédi költség kerül ismét pénzbe. A betéti társaságoknál is lesznek változások (pl. kültag nem lehet vezető tisztségviselő), nekik 2015.03.15-ig kell aktualizálniuk a társasági szerződésüket.


Külföldi számlák ÁFA nélkül

EU tagállamba, vagy egyéb, külföldre történő számlázáskor csak akkor vagyunk jogosultak ÁFA nélkül számlázni, ha termékértékesítéskor hivatalosan igazolni tudjuk, hogy a termék, vagy eszköz elhagyta az országot. Legjobb mód erre a CMR igazolás, ennek hiányában más hivatalos igazolás arról, hogy a vevőnk külföldön nyilvántartásba vette az árut, eszközt. Ennek hiányában a hatóság vélelmezheti, hogy belföldön maradt az árunk és ÁFA hiányt állapíthat meg. EU-s kapcsolat esetén szintén nélkülözhetetlen feltüntetni számlánkon saját és partnerünk EU-s adószámát! Javaslom a vállalkozóknak, hogy a későbbi problémák elkerülése érdekében lehetőség szerint kérjenek az áfa tartalommal megegyező összeget partnerüktől óvadékként, amit a CMR igazolás megérkezésekor azonnal visszafizetnek részükre.


Szekeres Zsuzsanna




Hozzászólás

E-mail címe rejtve marad. A kötelező mezők *-al vannak jelölve.

Megszakítás

Legfrissebb cikkek

Képtárak

Kategóriák